新春開工第一天，北市微涼細雨，育英醫專十多位老師一早從高雄北上教育部陳情。在校任教近40年的楊淑淨說，學校97到108學年每年註冊率超過九成，平均每年盈餘2千萬，卻以少子化為由，97年2月起扣減教師四成研究費。
私校工會育英分會召集人楊淑淨表示，學校未經過合法程序，雖然每年都向學校抗議，但是學校不理不睬。
陳情老師指控學校變造會議記錄，講師97年起被扣四成研究費，100年再延伸到助理教授，累計到109年底，每位老師約被扣減約200萬元薪資。去年10月，兼任行政職的三位組長向學校提起申訴，竟遭撤除行政職務。
育英醫專前招生組長呼籲，不要再不當的扣薪，也拒絕各種形式的職場霸凌。
教育部表示，教師待遇條例102年修正後，私立學校未和老師協議前，不得變更支給數額，育英在102年後沒有扣減研究費，將調查102年之前的程序有無合乎規範。
教育部技職司科長謝麗君表示，將請學校說明，也會進行查證，依照查證的結果處理。
老師們說，研究費被扣這麼多年，不是沒意見，是怕被秋後算帳，一直隱忍，但去年聖約翰和環球的案例，讓他們知道得站出來，才能爭取該有的權益。
