內蒙古「緩降返補」政策助企紓困

  記者從內蒙古自治區人社廳獲悉,今年,內蒙古自治區人社部門會同稅務、財政等部門,通過實施社會保險費「緩、降、返、補」等政策,幫助企業等各類市場主體渡過難關。

  「緩」是在對餐飲等5個特困行業實施階段性緩繳養老、失業、工傷保險費政策的基礎上,對農副食品加工業等17個行業困難企業緩繳三項社保費單位繳費部分。對受疫情嚴重影響地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業等,可申請緩繳三項社保費單位繳費部分,緩繳期限到2022年底。截至6月20日,我區已有142戶企業緩繳1.18億元。

  「降」是將階段性降低失業、工傷保險費率政策實施時間延長至2023年4月30日。1—5月,我區累計減輕企業等用人單位繳費負擔10.87億元。

  「返」是大型企業失業保險穩崗返還比例由30%提高至50%,中小微企業按90%返還。截至6月15日,為2.69萬戶企業發放穩崗返還資金5.48億元,惠及職工92.41萬人。

  「補」是對今年出現過中高風險疫情地區的統籌地區內所有企業,以及未出現中高風險疫情地區的統籌地區的餐飲等5個行業企業,按每名參保職工500元標準,發放一次性留工培訓補助。截至6月15日,已初步篩查符合享受一次性留工培訓補助企業6.03萬戶、職工170萬人左右。

(責任編輯:王嘉浩)

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