預計直接惠及500萬產業工人

  廣州日報訊 (全媒體記者蔣偲 通訊員杜南星)昨日下午,深圳市總工會舉行關愛職工暨助企紓困30項措施新聞通氣會。記者從會上獲悉,此次發佈的《深圳市總工會關愛職工暨助企紓困30項措施》(以下簡稱《30項措施》),從維護好、建設好企業這個職工生產生活的「大家庭」作為重點,從暖家愛家、職工培訓、技能競賽、助力消費、訴求響應、暖工行動等6個方面提出30條措施。

  為此,深圳各級工會將投入4億多元專項資金,加大對職工群眾的關心關愛力度,預計直接惠及約五百萬產業工人。深圳市總工會將根據實際情況,動態調整相關具體服務措施。《30項措施》自發佈之日起施行,有效期至12月31日。

  深圳市總工會黨組書記、常務副主席李映中在發佈會上表示,《深圳市總工會關愛職工暨助企紓困30項措施》將進一步團結引領全市職工群眾與企業同心協力、共渡難關,全力幫助穩住就業崗位,全力助企紓困穩住市場主體。

  投入1.2億元打造職工群眾「共享空間」

  據介紹,為貫徹落實中央和省市紮實穩住經濟一攬子政策措施,有效發揮深圳工會組織在助企紓困、促進發展過程中的積極作用,深圳市總工會結合工作實際,瞄準關心關愛職工、幫助企業紓困解難主題,特別是企業當前遭遇的突出問題和職工的現實需求,在系統梳理當前工會工作項目與服務資源的基礎上,統籌工會所能與企業職工所需。

  為此,深圳將開展百萬職工「暖家愛家」專項行動,組織各級工會幹部赴重點企業蹲點掛點、創建「先進職工之家」、為職工群眾提供「共享空間」、開展「我為企業建言」「我為企業代言」、加大企業工會經費返還力度、支持使用工會經費採購市域企業產品及服務項目7項具體措施,預計超過百萬職工會員參與。

  其中結合工會聯合會綜合改革,投入1.2億元加強社區、園區等工聯會能力建設,推動社區工聯會向周邊企業和職工提供免費「共享空間」服務;鼓勵有條件的基層工會開闢職工之家「共享空間」,為周邊企業提供線上可預約的活動場館設施、職工書屋等共享空間服務。

  安排專項資金6000萬元發放消費券

  為引導職工會員參與穩增長促消費,《30項措施》提出開展百萬職工助力消費專項行動,動員百萬職工參與穩增長促消費、組織基層工會開展團建郊遊、開展職工會員線上普惠服務及各類職工療休養4個方面具體措施,積極引導全市百萬職工會員參與消費,提振市場消費動能。

  其中深圳市區兩級總工會將安排專項資金6000萬元,發放滿減消費券,引導職工會員參與消費。鼓勵有條件的企事業單位工會在2022年度一次性增加向全體會員發放節日慰問品的工會經費額度,按照最高2000元/人標準購買消費幫扶產品。

  此外,深圳將開展百萬職工培訓專項行動,開展「三項工程」專題培訓、公益技能素質提升培訓、「暖工學堂」線上培訓、組織先模專家團開展志願服務、組織勞模工匠講師團開展宣講活動以及為重點企業開展送教上門服務等6項服務舉措,預計惠及百萬產業工人。與此同時,深圳將開展百萬職工技能競賽專項行動,開展重點工程項目勞動技能競賽、職工技術創新運動會、「安康杯」競賽及群眾性「五小」創新成果競賽等4類競賽項目,組織百萬產業工人立足崗位開展勞動競賽和技能比武。

  政策惠及新就業形態勞動者

  記者注意到,《30項措施》將為新就業形態勞動者提供「E路守護」綜合保障。為此,市區兩級工會投入專項資金4000萬元,為快遞員、外賣配送員、網約客(貨)司機等新就業形態勞動者工會會員贈送一年期「E路守護」綜合保障服務,保障內容涵蓋「意外互助計劃」「重疾互助計劃」「專屬意外」保險等,合計保障額度149萬元,惠及新就業形態勞動者30萬人。

  與此同時,深圳各級工會組織投入1.5億元專項經費,向快遞物流、環衛安保、建築施工等戶外作業人員贈送防暑降溫物資,並開展高溫天氣勞動保護監督檢查,督促用人單位改善勞動條件和作業環境,覆蓋150萬戶外勞動者。

  同時,將加大對職工會員家屬的關心關愛力度。針對困難職工群眾的急難愁盼問題,依託全市「1+11+N」職工服務陣地體系,鼓勵基層工會為職工會員子女開展工會暑假學校、愛心託管班服務,組織有需求的職工子女開展假期夏令營、科普教育等活動,為職工群眾解決後顧之憂。

  據悉,此次發佈的《30項措施》將通過開展多形式多層級勞資溝通協商、建立健全「一站式」職工訴求響應系統等務實管用的政策工具包,及時回應企業和職工的訴求及利益關切,幫助企業和職工解決困難,維護職工群眾合法權益,維護勞動關係和諧穩定。

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