衝刺階段,應屆生就業支持還需加把力

    進入5月中旬,距離今年應屆畢業生離校只剩一個多月,仍有許多人奔波在求職路上。5月11日,人力資源和社會保障部副部長俞家棟接受採訪時談到,將堅持把高校畢業生就業作為重中之重,會同有關部門以政策落實、活動開展、改革推進為牽引,以「四送一簡化」全力穩定畢業生就業局勢。

    「四送一簡化」,指的是送政策、送服務、送培訓、送幫扶、簡化手續。具體而言,包括提供創業補貼、擔保貸款及貼息等政策,提供充足崗位信息,實施百萬見習崗位募集計劃,積極推進體檢結果互認,取消公共就業人才服務機構在就業協議書上籤章、畢業生到公共就業人才服務機構辦理報到等。這些措施的實施,瞄準了畢業生求職中可能遭遇的各類問題,也為應屆生就業難的問題開出了具有針對性的「藥方」。

    隨著中國經濟增長趨緩,市場吸納就業人口的能力難免受到影響,大多數高校畢業生都是初次就業,相比社會在職人員,他們掌握的資源更少,求職經驗相對薄弱,對行業和崗位的理解也不夠透徹。因此,加大對應屆生就業的幫扶指導,對增強他們在就業市場上的競爭力有重要作用。

    身處校園,多數應屆畢業生在過去幾年裡都以學習為主,獲取就業信息的渠道有限。此外,高校畢業生人數多、求職時間集中,對就業信息的精準對接也有更高要求。近日,教育部啟動2022屆高校畢業生就業促進周,在線上線下同步開展招聘活動。這種把工作機會「送上門」的幫扶,受到高校畢業生的歡迎。

    疫情之下,很多學校或嚴格控制學生出入,學生外出並不容易,以往用人單位組織的線下筆試、面試,勢必需要重新調整。目前,一些招聘活動已經實現了「全線上化」,大大方便了求職學生,對這一趨勢,社會還需繼續推進鼓勵。此外,用人單位也可以為學生提供遠程實習、見習的機會,從而加深對求職者的了解。

    新冠肺炎疫情發生以來,有關部門放寬對「應屆生」身份的認定,讓畢業生有更多求職時間,對緩解求職者的心態焦慮意義重大。應屆生求職期延長以後,有關部門要做好配套措施。比如對離校但尚未簽約工作的畢業生,就要做好「空窗期」的銜接,在住房、生活等方面為其提供幫助。有關部門和用人單位也要努力簡化流程,減少重複性程序,不讓學生的精力消耗在手續上。

    儘管穩就業的重要性和急迫性不容忽視,但高校必須以實事求是的態度處置學生就業問題,客觀科學統計學生就業情況。今年年初,華中師範大學公佈該校2021屆本科生畢業去向落實率為73.78%,未就業率為26.22%。相比一些人的印象,這個就業率並不算高,卻以真實、坦率的態度受到社會的理解和認可。對高校而言,做好就業工作不是「催就業」,而是在尊重學生意願的前提下,為學生求職提供貼心服務。

    教育部召開的2022屆全國普通高校畢業生就業工作第三次調度影片會議指出,今年高校畢業生面臨多重就業壓力,其困難程度甚至超過2020年。此時,畢業生的處境需要更多關注。具體到每個學生,不同人的就業意向不同,遭遇的困難也不同,學校和就業保障部門還需精準施策,提供個性化的就業支持。

王鍾的 來源:中國青年報

2022年05月13日 08 版

台灣疫情資訊

台灣疫苗接種

相關熱門