強化跨域、雙語及數位治理 高階文官培訓創新亮點 邀產官學頂尖菁英授課交流

強化跨域、雙語及數位治理 高階文官培訓創新亮點 邀產官學頂尖菁英授課交流
▲強化跨域、雙語及數位治理 高階文官培訓創新亮點 邀產官學頂尖菁英授課交流

(台北新聞)【記者潘明賜/台北報導】公務人員保障暨培訓委員會主委兼國家文官學院院長郝培芝,今(12)日在考試院會中,以「高階文官培訓飛躍方案110年訓練規劃辦理情形」為題,進行專案報告,說明今年高階訓練課程規劃重點、特色,聚焦於延聘我國「六大核心戰略產業」傑出高階頂尖菁英擔任業師,透過分享與交流,學習創新和決策管理,以及強化雙語、跨域及數位治理能力,使未來國家政策更能符合社會發展脈動。

郝培芝表示,高階文官培訓飛躍方案,是由考試院主導,目前為全國最高等級公務人員培訓,來自全國各地簡任第10職等以上的優秀高階主管,經層層篩選後,擇優40位參與今年的培訓活動,蔡總統英文也參與此訓練的線上開訓典禮,可見國家對高階人才培育的重視程度。

高階文官培訓飛躍方案,原訂於去年5月開辦,為因應COVID-19延後辦理。考量高階文官培訓的必要性,以嚴謹防疫及滾動調整之辦理原則,今年重新啟動,高階訓練依訓練對象分成管理發展訓練、領導發展訓練及決策發展訓練3班。

郝培芝指出,今年高階訓練配合雙語國家政策,特別在全球治理模組新增「全球移動力人才培養」系列課程,與英國文化協會(British Council)合作,以提升高階文官國際溝通能力。另外,為突破疫情及時空限制,今年度國外研習課程與英國文官學院(Civil Service College Limited, CSC)及芬蘭公共管理學院(Finnish Institute of Public Management Ltd, HAUS)合作,採行線上培訓模式,以汲取國外政策經驗。

今年高階文官培訓飛躍方案,於「職務見習」首度導入短期蹲點機制,邀請擔任受訓人員業師的傑出企業家或高階主管,有崇越集團董事長郭智輝、外貿協會董事長黃志芳、中華電信董事長謝繼茂、台灣金融科技公司董事長王可言、中華航空董事長謝世謙、桃園捷運董事長劉坤億、鼎泰豐董事長楊紀華、國家衛生研究院長梁賡義、聯合再生董事長洪傳獻等9人。受訓人員向業師學習創新和決策管理,並深入了解產業實務及需求,藉由政府與民間跨域交流,使未來國家政策更能符合社會發展脈動。

郝培芝表示,為開拓受訓人員視野、提升領導及跨域能力,邀請產、官、學界頂尖菁英擔任講座,由來自不同領域的優秀講座,針對時下重要政策議題或發展趨勢進行闡述與分享,並特別邀請產業界擔任大師學堂講座,包括:崇越集團董事長郭智輝、安碁資訊董事長施宣輝、微軟台灣區總經理孫基康等人。

另為促進國家數位轉型,高階文官必須具備運用資通訊能力,今年新增「數位發展與前瞻決策」主題課程,聘請行政院政務委員郭耀煌講授相關理論知識外,並安排衛福部常務次長石崇良及環保署環境檢驗所長張順欽,線上分享成功案例。

郝培芝最後表示,保訓會及國家文官學院將持續精進,兼顧組織目標、高階文官職涯發展及國家發展需要,為政府培育優秀接班人團隊,以達提升國家整體競爭力之目標。(照片由保訓會提供)

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