上班第一天就離職!工作曝光網秒懂

▲在職場上,若勞方資方對工作沒有達到共識,時常會傳出勞資爭議。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自pixabay )
▲在職場上,若勞方資方對工作沒有達到共識,時常會傳出勞資爭議。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自pixabay )

在職場上,若勞方資方對工作沒有達到共識,時常會傳出勞資爭議,近日就有一名女網友抱怨,她到某間公司上班,進去第一天遭遇到種種不公平待遇,讓她氣到立馬離職,貼文曝光後,不少網友看了也直搖頭:「還好妳真的是早早就逃離!」 

該名網友13日在Dcard中貼文,她以「工作一天就辭職」為題,表示近日想返鄉回新竹工作,恰好人力銀行有某間音樂產業相關的公司主動邀約她面試,主要想發展網路行銷,該企業以面試「行銷企劃主管」的名義邀請她去面試,不過她到現場才發現職缺是行銷企劃專員。 

原PO表示,店長面試時問能不能先以時薪制進行試用,當下她也有答應,不過上班前一天討論工作內容時,原本說好是協助影片人員拍介紹影片,隔天才發現根本沒有影片人員,一切都要原PO自己拍、自己剪片。 

▲有一名女網友抱怨,她到某間公司上班,進去第一天遭遇到種種不公平待遇。(示意圖/翻攝自Pexels)
▲有一名女網友抱怨,她到某間公司上班,進去第一天遭遇到種種不公平待遇。(示意圖/翻攝自Pexels)

這讓原PO不解地問店長「我想知道我的職位負責工作範疇」,而對方居然臉一沉,把她找到會議室面談,還說「第一次遇到有人第一天來就問工作範疇這種問題」,甚至要求原PO幫忙其他職務,最後更開嗆:「啊妳有什麼專業?」讓原PO氣得當場走人,直呼:「聽到這句我直接傻眼,現場示範不尊重專業,氣到瘋!」 

貼文一出,網友紛紛留言安慰,「放生,下一個工作更好」、「妳超猛,大部分人都是任勞任怨硬做」、「爛老闆,當員工老實好欺負喔」、「還好妳真的是早早就逃離,但還是浪費了一天給這種爛公司跟爛人,辛苦了」、「神邏輯啊,第一天逃走真的是明智的選擇」。(編輯:賴禹妡) 

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