金門縣府暨所屬機構1/16新任首長聯合佈達交接

【大成報/記者于郁金/金門報導】金門縣政府謹訂於111年1月16日(日)上午9時整於本府一樓多媒體簡報室舉行本府暨所屬機關原新任首長佈達交接典禮,新任主官(管)共計14位,相關人事命令於111年1月16日生效。

金門縣府說明,新任主官(管)14位,相關簡介如下:

1、本府秘書長由陳祥麟出任:陳祥麟秘書長現年59歲,中央警官學校刑事警察學系大學畢業,曾任金門縣警察局巡官、課員、督察員、股長、警察所長、課長、主任、內政部移民署視察、專門委員、金門縣議會總務組主任、金門縣政府行政處處長、建設處處長等職務。



2、本府建設處處長由李有忠出任:李有忠處長現年57歲,淡江大學化工系大學畢業,曾任財團法人法律扶助基金會金門分會專員、捷特數位科技有限公司執行長、金門名城事業股份有限公司節目監製兼主持人、金門酒廠實業股份有限公司董事、金門縣商業會理事長等職務。

3、本府教育處處長由黃雅芬出任:黃雅芬處長現年59歲,銘傳大學公共事務管理學系碩士畢業,曾任金門縣警察局巡官、福建省金門縣政府課長、金門縣大同之家主任、金門縣政府社會局專員、金門縣金門日報社社長、金門縣文化局副局長、金門縣政府教育處副處長等職務。

4、本府行政處處長由許慧婷出任:許慧婷處長現年53歲,國立臺灣大學中國文學系大學畢業,曾任臺北市政府環境保護局辦事員、金門縣烈嶼鄉公所辦事員、金門縣政府辦事員、課員、民政局課長、民政處科長、國立金門大學秘書、金門縣政府民政處副處長、金門縣文化局副局長、金門縣政府行政處副處長等職務。

5、本府人事處處長由錢忠直出任:錢忠直處長現年58歲,國立臺灣海洋大學海洋法律研究所碩士畢業,曾任臺北市監理處科員、幫工程師、視察、股長、法務部司法官訓練所專員、金門縣政府人事處課長、專員、國立金門大學人事室主任、金門縣政府人事處副處長等職務。

6、本縣地政局局長由王登緯出任:王登緯局長現年52歲,國立臺灣科技大學營建工程學系碩士畢業,曾任臺北市政府助理工程員、金門縣政府工務局技士、課長、副局長、金門縣自來水廠廠長、金門縣養護工程所所長、金門縣地政局副局長、金門縣林務所所長、金門縣政府觀光處副處長、工務處副處長、金門縣港務處處長、金門縣環境保護局副局長等職務。

7、本縣文化局局長由許績鑫出任:許績鑫局長現年49歲,銘傳大學應用語文學院中國文學研究碩士畢業,曾任金門縣地政局技士、課員、金門縣政府交通旅遊局課長、觀光處科長、金門縣港務處副處長、金門縣養護工程所所長、金門縣陶瓷廠廠長、金門縣畜產試驗所所長、金門縣政府觀光處副處長等職務。

8、本縣公共車船管理處處長由吳志偉出任:吳志偉處長現年45歲,銘傳大學觀光研究所碩士畢業,曾任金門縣政府交通旅遊局技佐、技士、課員、金門縣烈嶼鄉公所課長、金門縣養護工程所所長等職務。

9、本縣畜產試驗所所長由林政道出任:林政道所長現年54歲,國立屏東技術學院獸醫學系大學畢業,曾任福建省金門縣金湖鎮公所獸醫、行政院農業委員會動植物防疫檢疫局高雄分局技士、技正、福建省政府組員、專員、秘書、金門縣動植物防疫所所長等職務。

10、本縣動植物防疫所所長由樊德正出任:樊德正所長現年48歲,國立臺灣海洋大學環境生物與漁業科學學系碩士畢業,曾任金門縣政府建設處技士、科長等職務。

11、本縣養護工程所所長由王建貿出任:王建貿所長現年44歲,國立雲林科技大學營建工程所碩士畢業,曾任金門縣政府交通旅遊局技佐、技士、課員、觀光處科員、金門縣港務處室主任、課長等職務。

12、本縣採購招標所所長由董燕輝出任:董燕輝所長現年57歲,國立金門大學觀光管理系碩士畢業,曾任福建金門監獄總務科管理員、金門縣殯葬管理所總務組組長、金門縣政府社會處科員、科長、金門縣立體育場場長、金門縣大同之家主任等職務。

13、本縣大同之家主任由翁秝蓁出任:翁秝蓁主任現年61歲,國立金門大學管理學院碩士畢業,曾任金門縣金門日報社記者、編輯、採訪主任、總編輯、金門縣公共車船管理處行政課課長、交通部民用航空局金門航空站業務組組員、金門縣採購招標所所長等職務。

14、本縣金城鎮衛生所主任由許雅荃出任:許雅荃主任現年31歲,臺北醫學大學醫學系大學畢業,曾任臺北榮總總醫院聘用住院醫師、衛生福利部金門醫院約用醫師等職務。

金門縣政府表示,除前開一級局處長及二級機關首長外,原地政局局長葉媚媚及文化局局長許正芳調任本府參議;本府教育處副處長由原畜試所所長陳家輝調任、本府行政處副處長由原車船處處長李文堆調任、本府人事處副處長由科長許玉韻陞任、本縣環境保護局副局長由科長楊忠盛陞任。

縣長楊鎮浯表示,建設處處長李有忠為本次唯一以政務人員任用者,李處長專業與經歷跨及媒體、文化、科技及產業,對於金門產業結構與現況極為瞭解,對金門產業未來發展方向也有其前瞻性思維;尤其李處長於擔任金門商會理事長期間,積極推動發展跨境電商,以及致力改善地區商業、就業及創業環境;此次便是借重李處長豐富實務經驗,希望從業界角度及思維,推動縣內各項產業政策,以貼近業界的需求,同時也期待結合產業界及政府的能量,共合共謀,促進地區產經蓬勃發展。

楊鎮浯縣長特別指出,本次人事佈局特色在於「青壯世代接棒」及「提高晉用女性擔任一級局(處)長之比率」;國際領導人及文官體系年輕化為近年國際趨勢,且近幾年來資深公務前輩相繼退休,常任文官人才斷層問題逐漸浮現;年輕世代雖學能優秀、積極任事,但主管培力及歷練卻稍嫌不足;考量人才良窳為施政推動關鍵因素之一,他上任後便有序地培育中生代職務歷練,希冀為金門培養新生代優質中高階主管人力,此次人事調整也是朝這個方向來落實;此外,擴展女性於公共事務領域之影響力,亦為聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)重要一環,他任內也非常重視領導女力擢升與培訓。

金門縣府表示,此次任用的一級局(處)長、副局(處)長及二級機關首長,近5成年齡未達50歲,期待藉由新舊世代漸進交替,拔擢優秀具發展潛能的中階主管人才,於公務先進奠定的深厚基礎上,延續前輩們歷經戰地政務時期及開放以來,堅毅刻苦的傳統精神,承先啟後,為執政團隊注入新活力、展現創新思維、開拓縣政新局,實踐「有序發展、永續金門」施政願景。(于郁金攝)
加入好友

台灣疫情資訊

台灣疫苗接種

相關熱門