年終獎怎麼花?過半「打工人」投資理財,賺錢的不足一半

原標題:年終獎怎麼花?過半「打工人」投資理財,賺錢的不足一半 來源:中新經緯

中新經緯1月13日電 你的年終獎怎麼花?近日,陸金所控股聯合脈脈開展了《2021職場人年終獎真相調研》。數據顯示,近6成的人沒有年終獎,拿到年終獎的職場人中,有56.44%的人在用年終獎投資理財,其中,僅有47%的職場人在理財市場賺到了錢。

僅有四成的人能確定有年終獎

在本次調研中,有70.27%的受訪企業表示,依舊給員工發放年終獎,有24.32%的企業則表示不一定,要看本年的企業收益情況,而5.41%的企業則明確表示不會發放年終獎。可見,企業的當年收益也成為影響年終獎發放的一個重要因素。

而從員工角度來看,已有25.81%的職場人確定自己沒有年終獎,超過3成的職場人還不確定有沒有年終。也就是說,有近6成的人沒有年終獎,而確定有年終獎的41.05%的人。

16.37%的職場人明言年終獎的多少不影響他們跳槽,62.23%的職場人含蓄地表示影響不大,而21.4%的人表示股權期權才是跳槽與否的重要考量因素。由此可見,年終獎的多少其實並不是職場人跳槽的關鍵因素。

基金和股票是打工人理財的主流選擇

年終獎到底應該怎麼分配至投資理財呢?職場人的主流選擇無外乎是基金和股票。有79.72%的職場人選擇將錢拿去"養基",正收益率達到45.67%;還有47.44%的職場人會選擇股票進行投資,收益率達到18.70%;而剩下的職場人會選擇如保險、信貸和黃金等穩定風險型理財產品。

但理財仍面臨著負收益的風險,65.77%的受調研職場人表示,自己理財虧錢的原因是受市場動蕩的大環境影響;而有48.99%的職場人稱,自己就是缺乏專業知識才導致的虧錢。

根據陸金所基金數據顯示,基民里,各年齡段基金投資中女性佔比均高於男性,在85後中女性基民的佔比甚至達到60.8%,比男性高出20個百分點。並且在基金的交易中,女性平均持有時長為256天,比男性多出3天;女性的持倉產品數為4.8個,男性為5.9個;這說明女基民在選品上更穩健,持倉雖低但更持久。

陸金所基金數據還顯示,2021年的基民平均持倉金額同比增長25%,且女性投資者加倉增幅更明顯,女基民撐起理財半邊天。(中新經緯APP)

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