鼓勵龍頭企業辦職校,這次有啥不一樣?

原標題:鼓勵龍頭企業辦職校,這次有啥不一樣?

  由企業舉辦職業教育,能充分發揮企業的優勢,解決人才培養供需「兩張皮」問題。

  近日,中辦、國辦印發的《關於推動現代職業教育高質量發展的意見》提出,鼓勵上市公司、行業龍頭企業舉辦職教,鼓勵各類企業依法參與舉辦職教。這表明,中國職業教育改革正全速推進。

  其實,在20世紀80年代與90年代初,行業辦學、企業辦學是舉辦職業教育的重要模式。但隨著推進教育管理改革、企業改革與學生就業改革,行業企業辦學的問題逐漸暴露。比如,多頭管理、各自為政,學校辦學標準不一;學生就業不再包分配,企業無法從學校直接獲得人才,也就缺乏辦學的積極性。針對這些問題,中國逐漸調整行業辦學格局,將所有學校逐步納入教育行政部門統一管理。截至2019年6月,全國國有企業舉辦職業院校不超200所。

  2019年發佈的《國家職業教育改革實施方案》提出,要推動企業深度參與協同育人,扶持鼓勵企業和社會力量參與舉辦各類職業教育。但要讓改革方案落地,當務之急是解決之前行業企業辦學存在的問題。

  首先要提高企業的積極性。發展職業教育,中國一直要求推進校企合作、產教融合,但從現實看,企業缺乏深度參與的積極性。根本原因在於這需要耗費人力物力,但對企業的直接貢獻不大。因此,要鼓勵企業舉辦職業教育,可以給予相關企業稅收優惠與一定的財政支持,如給企業舉辦職業教育一樣的生均撥款。

  畢竟,由龍頭企業舉辦職業教育的目的,不是讓企業掏錢辦教育,或者賺學生的錢,而是力求充分發揮企業的優勢,提高職業教育的質量,最終解決人才培養供需「兩張皮」問題。

  其次,還需要落實職業院校的辦學自主權,建立現代職業院校制度。職業院校以就業為導向辦學,需要及時根據社會需求變化調整專業和課程設置,行業企業辦學無疑具有這方面的優勢,但這要建立在學校有辦學自主權的基礎上。

  另外,還要遵循職業教育規律。企業為主體辦學,並非企業家說了算,而應該由學校的教授委員會負責教育事務管理和評價,否則辦學就難以避免急功近利。

  為促進職業教育發展,中國開放了資本進入職業教育領域的口子。今年9月實施的《民辦教育促進法實施條例》規定,實施職業教育的公辦學校可吸引企業的資本、技術、管理等要素,舉辦或者參與舉辦實施職業教育的營利性民辦學校。

  值得注意的是,吸引資本進入職業教育領域,也要謹防資本逐利,這就要完善現代職業院校制度。這也是辦好職業教育的根本制度。如此,才能持續提高職業教育質量,才能迎來職業教育的春天。

  □熊丙奇(教育學者)

加入好友

台灣疫情資訊

台灣疫苗接種

相關熱門