青海為1.6萬余名勞動者追發工資1.8億元

  中新網西寧10月13日電(孫睿)記者13日從青海省人社廳獲悉,今年以來,青海省不斷提升勞動關係治理能力,有效預防和化解勞動關係矛盾,為1.6萬余名勞動者追發薪資1.8億元。

  青海省人社廳介紹,今年以來,青海省人社廳全面加強勞動關係治理體系建設,研究制定《青海省勞動關係「和諧同行」能力提升三年行動計劃實施方案》,力爭三年內在全省打造10名金牌勞動關係協調員、3家金牌協調勞動關係社會組織、15家金牌勞動人事爭議調解組織,切實維護勞動者合法權益,促進企業健康發展,構建全省和諧穩定勞動關係。還利用「互聯網+勞動關係」系統,實現勞動用工備案、集體合約審查等行政服務事項網上辦理,今年已受理業務1128項,辦結1045項,辦結率92.6%。

  目前,青海省逐步形成化解勞動人事爭議合力。青海省人社廳聯合省司法廳在省政府行政服務和公共資源交易中心設立省勞動人事爭議法律服務窗口,並在全省推進勞動爭議法律援助站(窗口)建設,拓寬弱勢群體法律援助渠道,擴大法律援助覆蓋面,依法保障勞動者合法權益,更好實現社會公平正義,已為200餘名弱勢勞動者群體提供法律援助服務。同時通過普法講座、發放宣傳資料、實地走訪調研等形式,向69家企業及其勞動者宣傳人社領域法律法規及政策,排查風險矛盾隱患,幫助梳理解決勞動用工管理重點難點問題,使企業的勞動爭議由被動仲裁變為積極預防,把風險矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。截至目前,已依法處理勞動人事爭議2066件,為2035名勞動者挽回經濟損失8885萬元。

  此外,青海省人社廳還持續加大監察執法力度根治欠薪,會同住建、交通等行業主管部門開展專項執法行動,集中力量清理歷史存量欠薪問題,堅決防止發生新欠。還利用就業招聘月、進工地宣傳活動等契機,積極宣傳推廣欠薪平台小程序,並將廳門戶網站舉報投訴渠道對接至該平台,實現勞動者維權「一網通辦」,全面打通欠薪維權「最先一公里」。截至目前,已為1.6萬余名勞動者追發薪資1.8億元。(完)

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