聯想控股否認「柳傳志1億薪酬」:退休后不再領取職務薪酬

澎湃新聞記者 周玲

日前聯想集團科創板IPO「閃退」,外界質疑公司終止IPO的原因之一是公司管理層「高薪酬」。隨即有網路傳聞稱,聯想集團創始人柳傳志退休後有約1億元人民幣薪酬。

10月12日,聯想控股對澎湃新聞記者稱:網傳「柳傳志先生退休後有約1億元人民幣薪酬」嚴重失實。聯想控股表示,2019年12月31日,柳傳志從聯想控股退休,不再擔任公司董事及管理層之職,為公司名譽董事長、資深顧問、戰略委員會委員,自2020年始,柳傳志不再從聯想控股領取職務薪酬,包括工薪、獎金、中長期激勵。

據聯想控股內部人士向澎湃新聞記者透露:「柳總2019年薪酬比較高的原因是既有董事長的職務薪酬,也有額外的退休金。」

聯想控股和聯想集團為兩家公司,其中,聯想控股是聯想集團的大股東。柳傳志的收入主要來源於這兩家公司。

2019年,柳傳志從聯想控股董事長位置上退休,2020年聯想控股財報上已經不披露柳傳志的信息。

查詢聯想控股的財報顯示:2017-2019年柳傳志總薪酬分別為3673萬、4061萬、7603萬元。其中,2019年總薪酬明顯高於往年,是因為聯想控股向柳傳志一次性支付了2526萬元的退休金。財報顯示,截至2019年12月31日,柳傳志的7603萬薪資包括了薪酬1600萬、酌情花紅2160萬、中長期激勵獎勵1143萬、退休金2526萬及其他福利173萬。

作為聯想集團的創始人,柳傳志在2011年聯想集團業務轉好後辭任董事長一職,徹底不在聯想集團任職。因此,聯想集團披露2012年財年高管薪酬名單中沒有柳傳志。

不過,這次聯想集團提交的科創板招股書中披露,聯想集團每年支付給柳傳志的退休金為150萬美元(約合960萬元人民幣)。

因此說,網路傳聞柳傳志在聯想集團拿317萬美元的年薪,其在2020年的年薪高達7603.5萬元,根據匯率計算,這意味著已經退休近2年的柳傳志擁有約1億元年薪。這一說法有明顯誇大。

不過,一直有網路聲音質疑聯想集團高薪制度。聯想集團高管薪酬主要包括基本薪酬、業績獎金和長期激勵。聯想集團招股書顯示,聯想集團董事長楊元慶過去三個財年的年薪分別為1.031億、1.715億、1.772億。以2020財年楊元慶的薪酬為例,在高達1.772億年薪中,基本薪資為883萬,長期激勵高達1.04億。這薪水在國內企業高管中屬於頂級水平,但放在全球跨國企業中算中規中矩。

至於說蘋果CEO庫克薪水還沒有楊元慶高的傳言。庫克基本薪資不算高,但其持有大量的蘋果股權激勵,隨著蘋果股價近年大幅上漲,庫克每年的收入相當可觀。有媒體報導稱,2020 年庫克總薪資高達2.6億美元,其中大部分薪酬來自期權獎勵。

不過,需要指出的是,這些高薪的企業家們需要為公益事業做更多貢獻。公開消息顯示:今年4月份,楊元慶捐資1億元人民幣,為自己的母校上海交大建高性能計算中心。

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