國內 中央社 府下週提出考試院人事 定位轉型國家人資部門

府下週提出考試院人事 定位轉型國家人資部門

中央社 2020-05-23 13:30
(中央社記者溫貴香台北23日電)總統蔡英文520就職 演說宣示考試院轉型為稱職的國家人力資源部門,府預 計下週提出考試院正副院長、委員提名名單,黨政核心 指出,未來不會再出現舊的考試院團隊與新行政團隊搞 對抗的情況,不論哪一黨執政都是好事。

考試院第12屆考試委員任期將於109年8月31日屆滿 ,新任考試委員將於109年9月1日就職。立法院去年底 三讀修正通過考試院組織法部分條文,考試委員名額從 19人改為7人至9人,考試院長、副院長及考試委員任期 也從6年改為4年。



總統蔡英文520就職演說宣示,9月上任的考試院新 團隊,提出完整的改革方案,檢討過去的思維,轉型為 稱職的國家人力資源部門,培育現代政府所需的治理人 才。

知情人士今天指出,由於考試院組織法規定應於任 滿3個月前提名,總統府即將在5月底前,依法提出考試 委員以及正副院長名單。由於立法院即將休會,考監兩 院的人事,預計都要待立法院召開臨時會才能處理。

在修憲門檻高,廢除考試院、監察院有難度情況下 ,總統新任期對於考試院定位將有新思維,黨政人士表 示,過去試委的提名,都是各學門的專業領域,每個團 體都在個別專長領域找具代表性人物,鞏固既有資源與 思考。

該人士表示,立法院去年修法後,考試委員剩下7 到9位,不足以進行學門分配。總統認為,考試院是行 政權的一部分,負責文官制度、銓敘、考試、進用、保 障與培訓,加上行政院人事行政總處,兩機關都屬於國 家整體人資部門。

黨政核心舉例,過去推動年金改革,前總統馬英九 提名的考試委員反對,甚至修改銓敘部提出的草案,和 行政院施政方向大相逕庭,也導致當時出現廢除考試院 的聲浪。

因此,未來考試院與行政院人事行政總處必須是合 作的狀態,不能出現互相制衡,行政權要往前走,考試 院卻說不行,兩個機關互相扞格的情況。

黨政人士說,一個組織要招募什麼樣的人才或者組 織要往哪個方向走,人資部門就要配合,絕對不能再發 生人資部門自己玩自己的。

黨政人士指出,今年開始,以後每一位總統上任後 ,9月1日考試院團隊會形成,每4年換一次。每一任考 試院團隊都是新總統任命,不會出現總統是新任,但考 試院卻是卸任總統提名的團隊,舊的考試院團隊與新的 行政團隊搞對抗,新制上路後,未來不論哪一黨執政都 是好事。

黨政人士說,未來的試委必須做一個「好的人資部 門」,知道未來公務員必須培養什麼能力、人事制度怎 麼彈性化、文官培訓應該充實的方向。(編輯:楊凱翔 )1090523