財經 NOWnews今日新聞 台勞工退休金自提僅1成 壽險鼓勵自儲 補貼員工買保單

台勞工退休金自提僅1成 壽險鼓勵自儲 補貼員工買保單

NOWnews今日新聞 2018-11-09 18:53
大樓01
▲台勞工退休金自提僅1成 壽險鼓勵自儲 補貼員工買保單。(圖/公關照片)
根據主計總處統計,國人平均退休年齡58.6歲,平均餘命80歲,高齡化再加上青年族群低薪引發的少子化,讓老後問題成為民眾關注焦點。為響應政府鼓勵民眾自儲退休金政策,國內壽險業者推出變額年金保險,強調0至69歲都可投保,保費門檻低且免收保費費用,所有資金可百分百投入,並可隨人生階段自動調整風險資產配置,業者更鼓勵員工投保,只要月繳3300元以上,公司每月定額補助300元。

目前台灣勞工退休金自提比例約為10%,低於世界平均,新光以壽險業優勢規畫特色福利,目標將員工自提比例提升至30%,並響應政府鼓勵民眾自儲退休金政策,致力推動企業社會責任(CSR),打造幸福職場,除基本勞保、健保外,另有多元團保福利及優惠費率,公司亦補助各類社團,鼓勵工作之餘發展休閒興趣,平衡身心健康。

為成為台灣社會的領頭羊,邀請國內企業一起響應政府政策,協助員工養成「儲蓄和投資」習慣,新光人壽也與貝萊德投信合作推出樂活贏家變額年金保險,除強調從0歲至69歲皆能投保,獨家連結目前美國最熱賣的類型商品,並擁有全球最大資產管理公司貝萊德投信研發專屬「生命周期資產配置曲線」(Glidepath),可隨著人生階段自動調整風險資產配置,透過專家規畫的自動導航投資機制,解決須自行考量風險及調整資產組合的困擾。

新光金控暨新光人壽董事長吳東進更表示,員工是企業永續經營的珍貴資產,新光不只保障在職福利,更關心員工退休生活,因此精選優質保險商品並訂定補助方案,鼓勵員工提早作退休規畫,新壽員工投保「新光人壽樂活贏家變額年金保險」月繳3300元以上,公司將每月定額補助300元,助員工樂享無憂老後。

新光人壽也呼籲民眾趁年輕開始自儲退休金,將小錢利用時間魔法,加速退休金帳戶累積,持續投資、持續成長,越早準備的人能擁有愈高的財務自由,提前達成財富自由、提早退休,盡情享受人生後半場。

支持按個讚↓

我讚過了 繼續看文章!